管理 使命、责任、实践(实践篇)

图书信息

作者：(美)彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)著陈驯译

出版社：机械工业出版社

定价：89.00

ISBN：9787111624042

出版时间：2019-05-01

分类：图书,社科经管,管理,企业管理

商品介绍

目录

出版说明

推荐序一（邵明路）

推荐序二（赵曙明）

推荐序三（珍妮·达罗克）

译者序

德鲁克自序（1985年）

德鲁克自序（1973年）

致谢

中篇管理者：工作、职务、技能、组织

第29章为何需要管理者/2

第五部分管理者的工作与职务

第30章何谓管理者/17

第31章管理者及其工作/27

第32章管理职务的内容与设计/33

第33章管理能力提升与管理者培养/52

第34章依靠目标与自我控制进行管理/64

第35章从中层管理到知识型组织/80

第36章绩效精神/94

第六部分管理的技能

第37章有效的决策/107

第38章管理中的沟通/127

第39章监查、控制与管理/143

第40章管理者与管理科学/157

第七部分管理的组织

第41章新需求与新方法/173

第42章组织的构建单元/186

第43章单元的相互连接/202

第44章设计逻辑与设计规范/212

第45章“以工作为中心”的设计和“以任务为中心”的设计：职能结构与团队结构/220

第46章“以成果为中心”的设计：联邦分权与模拟分权/237

第47章“以关系为中心”的设计：系统结构/261

第48章组织结构总结/269

内容简介

本书是针对企业管理者的管理实践图书。本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等，系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、成长和创新型组织等方面的问题。