从微光到洪流：打造高效人力资源体系

图书信息

作者：黄颖编

出版社：人民邮电出版社

定价：69.80

ISBN：9787115658821

出版时间：2025-03-01

分类：图书,社科经管,管理,人力资源

商品介绍

目录

第一章终极使命：为价值而生001

1.1制高点：一切为了价值创造003

1.2立足点：价值评价有据可依007

1.3动力点：用价值分配撬动价值创造012

1.4支撑点：四项策略夯实价值分配017

1.5关键点：从制度层面化解分配矛盾021

第二章战斗堡垒：强有力的人才队伍027

2.1规划：始于人才画像029

2.2策略：多元人才供给强化组织用工柔性034

2.3核心：选人的“五大要素”和“四大标准”039

2.4流程：人才严选三部曲044

2.5配置：让人才与岗位双向奔赴049

第三章发展引擎：筑牢人才培养之基055

3.1路径：纵横上升的职业进化之路057

3.2体系：源于业务，终于业务应用063

3.3机制：定向定制打造培训项目070

3.4开创：iCollege打开员工二次成长空间075

3.5共振：校企深度融合“双元”育人080

……

内容简介

本书深入探讨了企业如何通过构建有效的价值创造、人才管理、培养体系、干部培养、员工关系、绩效管理和企业文化等关键要素，来推动企业的持续发展和竞争优势。全书共分为七章。第一章强调了价值创造的重要性，并讨论了如何通过价值评价和价值分配来激发员工的创造力。第二章聚焦于人才队伍的建设，包括人才规划、招聘策略和人才选拔流程。第三章探讨了人才培养的基础，包括职业发展路径、培训体系和校企合作模式。第四章着重于干部队伍的培养，介绍了领导力发展项目和评估机制。第五章讨论了如何通过数字化、高效化和品牌化的手段来打造和谐的员工关系。第六章围绕绩效管理，探讨了考核系统、薪酬激励和动态调整机制。第七章强调了企业文化的重要性，并介绍了如何通过文化塑造、价值评估和雇主品牌建设来吸引和保留人才。

本书适合人力资源部门工作人员，企事业单位中高级管理人员，相关科研、教育机构的理论工作者，以及人才交流、管理咨询机构工作人员阅读。

作者简介

软通动力信息技术（集团）股份有限公司是中国数字技术产品和服务创新企业。公司2005年成立于北京，多年来始终坚持科技创新，具有软硬全栈的智能技术产品和服务能力。目前，公司在10余个重要行业服务超过1100家国内外客户，其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业，员工近90000人。 软通动力在全球40余个城市布局业务，设有30个能力中心，拥有1个重量工程实验室，6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站等。公司先后获得“2023年中国IT服务市场排名TOP1”“2024年第二季度PC出货量国内市场份额排名TOP 4”“2024万得ESG评级（Wind ESG Rating）AA级及信息技术服务行业ESG综合得分排名第一”等荣誉及市场认可。

主编推荐

1.企业成长的实战指南 从36人到88088人的跨越，软通动力用自身实践告诉你，如何在数字化浪潮中实现从无到有、从弱到强的蜕变。书中不仅有生动的案例，更有可复制的经验，为你的企业成长提供清晰的路径和方法。 2.人力资源管理的全景图 全书涵盖价值创造、人才培养、干部管理、员工关系、绩效管理等关键要素，系统总结软通动力20多年的人力资源管理经验。无论是初创企业还是成熟企业，可以从中找到适合自己的管理策略和解决方案。 3.AI时代的人力资源新解 在人工智能和数字化转型的大背景下，本书探讨了“人工”与“人工智能”的融合，为未来人力资源管理提供了前瞻性的思考。它不仅是对过去的总结，更是开启未来探索的钥匙，帮助你在AI时代抢占先机。

媒体评论

我从事人力资源工作20余载，深刻的感受就是：“人力资源工作，才是企业管理的关键部分”，难就难在既要支撑好业务战略，又要激发团队员工的积极性与能动性。本书讲述了软通动力在人力资源管理方面卓有成效的探索与实践，将对广大企业的人力资源管理工作产生积极影响和推动作用。 ——超聚变数字技术有限公司CHO 徐元君 作者以亲身实践经验为基础，结合多家中外名企案例，详细解读了如何逐步建立起一个既能满足企业当前需求，又具备足够灵活性以应对未来变化的高效人力资源管理体系，使读者不仅对理论有深刻的理解，还能将其灵活运用到实际工作中。 ——熙软科技创办者、CEO 陈冲 翻开这本书，恰似开启一场人力资源的智慧盛宴。书中详述如何将人力的 “微光” 汇聚成企业发展的 “洪流”，各环节紧密相扣，步骤清晰明了。无论是新兴企业探索人力管理路径，还是成熟企业寻求突破优化，都能从中汲取精髓，开启人力价值提升的新征程。 ——B.P商业伙伴创办者、总裁 国秀娟 马克思说：“作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，就有任务，至于你是否意识到这一点，那都是无所谓的。这个任务是由于你的需要及其与现存世界的联系而产生的。”所以，他把“人”定义为一切社会关系的总和，赋予了人以崇高的地位。这本书从成就人、发展人这个角度出发，深入剖析人力资源体系的蜕变之路。初创企业可借鉴起步智慧，发展中企业能汲取进阶力量。 ——SAP首席行业顾问专家 孙惠民 作为一名在人力资源服务行业摸爬滚打24年的咨询人与实践者，我深知构建高效人力资源体系的艰难与关键。本书立足专业底蕴，通过大量案例深入浅出地拆解人力资源体系为易懂模块，从理念的微光逐步汇聚成推动企业发展的洪流。翻开此书，你将开启一段重塑人力资源管理思维与实践的精彩旅程。 ——12个德鲁克创办者、纪念彼得·德鲁克翻译基金联合发起人 康至军 本书以独到的视角和深刻的见解，为我们展现了软通动力在人力资源管理上的卓越实践。书中不仅提供了丰富的理论支持，更结合实际案例呈现了一幅人力资源管理的全景图。作为近20年人力资源管理的实践者与平台创业者，我强烈推荐这本书给所有致力于在数字化浪潮中引领企业前行的HR从业者。 ——环球人力资源智库（GHR）创办者 赵存银