"过劳人"的创造力从何而来 基于恢复体验视角的研究

图书信息

作者：曲怡颖著

出版社：复旦大学出版社

定价：45.00

出版时间：2023-05-01

分类：图书,社科经管,管理,人力资源

商品介绍

目录

理论篇

第一章恢复体验与创造力概述003

第一节创造力概述003

第二节恢复体验概述018

第二章恢复体验对员工创造力的作用机制的相关理论045

第一节基础理论045

第二节创造力自我效能感053

第三节工作复杂性057

第三章恢复体验对创造力的作用的理论框架与总体设计066

第一节基本概念066

第二节理论框架068

实证篇

第四章中国情境下企业员工恢复体验问卷有效性的大样本验证075

第一节实证框架075

第二节实证设计084

第三节分析结果095

……

应用篇

后记

内容简介

新时代劳动者正面临着严重的“过劳”问题，工作中的创造力严重匮乏。身心俱疲的“过劳人”能够迸发出持续性的创造力吗？答案无疑是否定的。如何改善这一困境成为亟待解决的问题。 工作恢复理论认为，让员工从身心俱疲状态中恢复的心理机制可以激发其创造力，从本质上解决上述困境。基于此，本书结合静态和动态分析视角、个体间和个体内研究层面以及特征性和状态性的构念侧面，构建并验证了中国情境下恢复体验对员工创造力的作用机制，旨在为工作场所创造力持续提升提供发展思路，进而为企业管理者管理和干预创造力提供合理化的建议。

作者简介

曲怡颖，同济大学管理学博士，英国诺丁汉大学商学院联合培养博士（国家留学基金委CSC公派），华东政法大学法学博士后。现任华东政法大学商学院讲师。研究领域主要是创新与创造力研究、组织行为与领导力研究、会计与法律交叉学科研究。先后在《科学学研究》《管理评论》等期刊上发表10 多篇学术论文，在美国管理学年会等国际很好会议上汇报多篇论文。主持或参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究青年项目等8项课题。

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