赋能课堂：内训师高效工作法

图书信息

作者：许晓青著著

出版社：中华工商联合出版社

定价：56.00

ISBN：9787515844886

出版时间：2026-03-01

分类：图书,社科经管,管理,人力资源

商品介绍

目录

第一章想法

课程设计的基础逻辑

第一节怎样避免课程南辕北辙？

第二节怎样用一套简单的框架开发课程？

第三节怎样让学员“不待扬鞭自奋蹄”？

第四节怎样解决内容不足的问题？

第五节怎样避免内容空洞无用？

第二章讲法

高频课程的实践案例

第一节怎样设计会计知识类课程？

第二节怎样设计产品介绍类课程？

第三节怎样设计营销技能类课程？

第四节怎样设计合规监督类课程？

第五节怎样设计新员工课程？

第三章说法

语言表达的能力跃迁

第一节怎样快速提升语言表达能力？

第二节怎样把复杂的内容讲得简单？

第三节怎样让学员对内容印象深刻？

第四节怎样把无聊的内容讲得有趣？

第五节怎样训练幽默感？

第四章解法

现实困境的解决技巧

第一节怎样在无法分组的会场做好互动？

第二节怎样应对有领导在场的情况？

第三节怎样应对现场的老员工？

第四节怎样做好培训体验设计？

第五节怎样让PPT的制作降本增效？

第六节怎样制作性价比优选的微课？

第七节怎样准备一堂比赛型课程？

内容简介

《赋能课堂：内训师高效工作法》是一本企业培训类图书，是一本专为企业内训师、培训管理者及职场教育工作者打造的实战指南，聚焦传统培训中“学用脱节”的核心痛点，提出以问题为导向的培训新范式。全书围绕课程设计、讲法、语言表达能力以及现实困境的解决技巧展开，为内训师提供了系统化的提升路径。书中通过丰富的案例和具体方法，帮助内训师设计高效课程、提升讲授技巧、优化语言表达能力，并学会应对各种培训中的难题。本书共分四章，涉及56个主题，分别从讲法、想法、说法、解法四个方面对内训师授课法进行系统论述，融合大量培训课程的经典案例，从课程设计到讲法，再到语言表达和困境解决，全方位提升内训师的专业技能。无论是新任还是资深内训师，都能从中找到实用的方法，帮助内训师将培训转化为解决实际业务问题的精准赋能过程。