劳动力素质提升与产业优化升级的协同路径研究

图书信息

作者：张勇著著

出版社：社会科学文献出版社

定价：98.00

ISBN：9787522853642

出版时间：2025-07-01

分类：图书,社科经管,经济,经济理论、法规

商品介绍

目录

引言

第一章问题导入：协同思维下的人与产业

第一节经济学视野中的人与产业

第二节新中国人与产业关系的演进历程及启示

第三节新时代促进劳动力素质提升与产业协同的现实意义与重点任务

第二章文献回顾：劳动力素质与产业演进

第一节同质化劳动与产业发展的研究

第二节劳动力素质与产业优化升级关系的整体视角

第三节劳动力素质与产业优化升级关系的特定视角

第四节进一步研究劳动力素质提升与产业优化升级关系的理论意义

第三章总体设计：理论架构与研究思路

第一节理论基础：高质量就业视角下产业与劳动的匹配逻辑

第二节关于产业优化升级的理论分析

第三节基本思路与研究方法

第四章劳动力素质理论及我国劳动力素质分级测评

第一节关于劳动力素质的理论探讨

第二节我国劳动力身体素质变化趋势及现状特征分析

第三节我国劳动力科学文化素质变化趋势及现状特征分析

……

内容简介

本书围绕“劳动力素质提升”和“产业优化升级”两个话题展开，目的是寻求两者协同发展的路径。全书分为10章，第1~3章为研究准备，基于对中国经济实践的分析和对相关文献的梳理构建起本研究的框架；第4~9章为研究展开，分别从产业高端化、产业融合化、产业智能化和产业绿色化等视角出发，由表及里，对劳动力素质与产业优化升级的关系进行了理论分析和实证检验，并从创新的视角对整个研究进行了系统分析；第10章为研究总结，在国际比较的基础上提出了实现劳动力素质提升与产业优化升级协同的路径和政策建议。

作者简介

张勇，男，西方经济学博士，应用经济学博士后，副教授，硕士研究生导师，中国劳动关系学院劳动经济系主任，入选北京高校青年英才计划。四次被评为校级教学靠前教师，2021年获第五届北京市高等学校青年教学名师奖，2022年获第二届北京高校教师教学创新大赛优秀奖。主要研究方向为人力资本与产业升级协同化，主持完成国家社会科学基金一般项目1项、中央高校基金项目2项、校级教学改革项目4项，横向课题1项；参与全国教育科学规划项目1项，教育部人文社会科学项目1项，中华全国总工会特别委托项目3项、各类地方、社会组织或企业委托课题10余项；发表学术论文30余篇，出版各类著作3部，以副主编及以上身份参与完成各类著作6部。