群体绩效：有效管理的基石

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作者：（荷）伯纳德·尼斯塔特 著，曹继光 译，人民邮电 | 分类：经济管理,管理,人力资源管理

作者简介

作者简介 　　伯纳德·尼斯塔特从荷兰乌德勒支大学获得博士学位，2000-2009年在荷兰阿姆斯特丹大学管理心理学系任教，现在克罗尼根大学经济与商学系任组织行为学教授。他的研究领域集中在组织创造力、群体决策、群体绩效等问题上，从2000年开始，已出版多本关于群体动力学方面的专著。译者简介：曹继光，毕业于北京第二外国语学院、中国科学院心理研究所。先后从事翻译、人力资源管理与教育培训等工作，近年致力于心理学、教育学著作的翻译工作。信奉的人生主旨是觉察自我，解放心灵。

内容简介

内容简介 　　《群体绩效：有效管理的基石》组织的成功由管理决定，当代组织中的工作和管理越来越强调团队。团队和群体的绩效更成为决定每个组织能否成功的关键。《群体绩效》以社会心理学理论和研究为基础，用一种整合的观点全面呈现出社会心理学对群体互动这一问题的理论和见解。本书强调群体成员之间的互动，以及每个人在处于团队中时、面对不同情境和不同任务时的表现及绩效。书中着重介绍了群体在各种不同任务和背景下的表现，包括体育运动、头脑风暴、判断决策、问题解决等。本书对社会心理学专业的学生和研究人员，研究组织绩效和群体动力学的学者和专家，以及各类组织中的管理者及培训人员来说，均有很大的启发。

目录

图书目录
第1章　研究小群体群体定义群体实体性群体属性群体属性与群体实体性群体的功能如何研究群体定性个案研究法调查法与相关设计实验法结　论本书概览本章摘要练　习延伸阅读第2章　群体过程与社会影响群体成员资格与社会化调查与入场社会化与维持分歧与退出群体发展群体结构：地位与角色社会影响两个经典实验多数派影响反从众的群体极化少数派影响结　论本章摘要练　习延伸阅读第3章　理论构架把群体看做多级（多水平）系统群体绩效的理论构架群体成员群体任务群体过程群体输出群体环境结　论本章摘要练　习延伸阅读第4章　观众效应与联合行动效应观众效应：社会助长与社会抑制扎乔克之谜扎乔克理论的问题分心冲突理论自我效能理论回顾总结联合行动效应：社会比较过程社会比较信息分散注意力社会比较信息与竞争本章摘要练　习延伸阅读第5章　动机与群体绩效：集体任务中的个体努力群体中的动机丧失林格曼效应协作丧失与动机丧失之间的区别社会惰化与评价社会惰化与社会助长搭便车与傻瓜效应群体中的动机收益社会补偿科勒效应整合：期望价值理论本章摘要练　习延伸阅读第6章　群体观点生成与创造力头脑风暴群体的创意能力创意能力损失的原因动机丧失协作丧失认知激励与创意能力收益群体创意能力的错觉观点质量与观点选择群体创造力本章摘要练　习延伸阅读第7章　群体决策社会决策图式理论理　论主要研究结果结　论群体决策与信息信息共享、隐藏资料和群体决策对共享信息和非共享信息的评价以及共同知识效应克服讨论偏差结　论群体思维实验证据回顾及总结整　合本章摘要练　习延伸阅读第8章　群体问题解决与群体判断群体问题解决问题解决、社会决策图式和可论证性集体归纳与过程收益结　论判断中的误差与偏见本章摘要练　习延伸阅读第9章　团队合作与领导团队合作的基本问题团队的类型输入、中介与输出团队多样性多样性的类型多样性的组合：断层线多样性-绩效关系的缓和剂相依性与团队心智模型相依性的类型与团队绩效相依性与团队心智模型领导与团队绩效领导作为输入：初始结构与关怀领导作为输入：交易型与变革型领导领导作为历程状态：历程领导和共享领导本章摘要练　习延伸阅读第10章　群体环境群体开放系统跨　界成员资格变化社会环境中的群体：群体间关系建立积极的社会认同自我分类，从众与极化相依性，群体间的竞争与合作群体间的接触、去范畴化和再范畴化合并、本群体偏见、地位与认同本章摘要练　习延伸阅读第11章　群体和科技运用同步媒体的群体的有效性面对面沟通与通过电脑沟通其他媒体虚拟团队虚拟团队的问题本章摘要练　习延伸阅读参考文献译后记