雇员培训与开发 英文版·第8版

图书信息

作者：(美)雷蒙德·诺伊著

出版社：中国人民大学出版社

定价：85.00

ISBN：9787300315324

出版时间：2023-06-01

分类：图书,社科经管,管理,人力资源

商品介绍

目录

第一部分培训与开发的内容

第1章雇员培训与开发概述

第2章战略性培训

第二部分设计培训

第3章培训需求评估

第4章学习与培训转化

第5章培训项目设计

第6章培训评估

第三部分培训与开发方法

第7章传统的培训方法

第8章基于新技术的培训方法

第9章雇员开发和职业生涯管理

第四部分社会责任与未来发展

第10章社会责任：法律问题、多元化管理和职业生涯挑战

第11章培训与开发的发展趋势

术语表

内容简介

美国著名人力资源专家雷蒙德·诺伊教授的《雇员培训与开发》一书，是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系，展示了该领域的近期新理论和研究成果，并精选了全球很好企业实践的经典案例。

第8版是近期新版，重点关注了当前培训与开发领域的热门话题，如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现实、人工智能、知识管理、慕课、远程教育、无意识偏见培训等。每一章都增加了近年来培训与开发领域新的学术研究成果以及企业很好实践。

本书是连接组织学习与知识分享的愿景与实践、理想与现实的桥梁，自2001年由中国人民大学出版社引进出版以来，深受国内高校师生和业界人士的欢迎，非常适合用于高校“培训与开发”课程教学，也可以为业界人士提供有益的思考和启发。