HR精英必备的财务思维

图书信息

作者：朱菲菲编著编

出版社：中国铁道出版社有限公司

定价：69.80

ISBN：9787113324865

出版时间：2025-10-01

分类：图书,社科经管,管理,人力资源

商品介绍

目录

第1章HR需要培养的基本财务思维

1.1HR要具备的财务全局观

1.1.1人力资源工作与财务的联系

1.1.2企业的财务管理目标

1.1.3熟知企业资金流向。

1.2人力资源管理中涉及的财务问题

1.2.1与人力资源有关的会计科目

1.2.2HR需要认识的原始单据。

1.3财务工作中的基础内容

1.3.1掌握原始凭证的填制规范及审核内容

1.3.2了解企业经营常见的会计账簿类型

1.3.3认识各类会计资料的保管期限

第2章人力资源成本是经营成本的一部分

2.1从财务的角度了解人力资源成本

2.1.1企业经营过程中哪些属于人力资源成本

2.1.2企业的职工教育经费必不可少

2.1.3为员工缴纳的职工社保和住房公积金也算人力资源成本

……

内容简介

本书是一本介绍提升HR财务思维的工具书，全书内容可划分为4个部分，各部分的内容如下。 第一部分主要介绍HR为什么要培养财务思维，其内容包括理解什么是财务思维、财务思维的构建与养成、模块化财会工作、重要而基本的财务思维等。第二部分介绍如何从财务思维的角度开展和指导HR工作，其内容包括人力资本的投入涉及哪些方面、人力资本结构与技术能力提升的适配机制、分析员工跳槽的成本损失、员工缺勤与员工病休的隐性成本、如何做好人力资源成本控制、如何站在财务的角度进行绩效管理、股权激励能有效减少离职成本等。第三部分主要介绍人力资源工作与财务的关联与风险防范，其内容包括人力资源会对报表数据产生什么影响、如何从财务的角度控制人力资源管理风险等。本书内容精选，特别注重实用性和指导性，讲解通俗易懂，为了简化读者的理解，降低枯燥感，本书大量穿插自制图示、表格，而且提供了丰富的实操案例和实操步骤，手把手指导读者学会并掌握新公司财务管理实务的各种操作和方法。此外，在每章末尾还增加“实务答疑”版块，列举一些工作中的高频问题，让读者学会这些问题的处理方法。

作者简介

朱菲菲，会计师，精通企业会计制度、国家财政税收法规及上市公司相关法律条文。曾在多家企业中担任过人力资源经理、企业咨询顾问等职。擅长将人力资源工作与财务工作结合在一起研究，并且在人力资源战略、管控、人才发展和绩效与薪酬等方面有非常丰富的实践经验，相关研究成果已在多家期刊报纸上发表。