有意义的创新：面向高质量发展的创新范式探索

图书信息

作者：曲冠楠,陈劲著著

出版社：北京大学出版社

定价：78.00

ISBN：9787301367629

出版时间：2025-10-01

分类：图书,社科经管,管理,管理学

商品介绍

目录

第一篇有意义的创新：企业创新管理新范式

第一章有意义的创新的时代内涵

第一节时代背景：高质量发展与创新管理新叙事

第二节全新挑战：大变局下传统创新范式的困境

第三节理论发展：有意义的创新范式涌现

第四节本书目标与核心议题

第二章有意义的创新的范式溯源

第一节企业创新的经典理论：面向技术和市场的创新范式

第二节关注外部意义与社会需求的创新范式

第三节关注内在意义与感知价值的创新范式

第四节兼顾内外：有意义的创新范式的兴起

第五节启示：从自主创新到有意义的创新的本土理论探索

第二篇有意义的创新：理论、内涵、框架

第三章有意义的创新的理论基础

第一节哲学基础：结构主义与分析哲学

第二节心理学基础：需求层次与意义构建

第三节社会学基础：复杂适应性系统视角下的创新意义

第四章有意义的创新的边界与内涵

第一节意义与信息：绕过历史虚无主义的泥淖

第二节意义与责任：视角之争的底层逻辑

第三节意义与使命：层次、逻辑与合洽性之别

第四节意义与价值：识别与转化的动态关系

第五节内涵辨析：从意义到有意义的创新

第五章有意义的创新的整合框架

第一节东方哲学整体观的引入

第二节有意义的创新的宏观过程：市场、技术与意义

第三节有意义的创新的微观机制：功能模块与意义模块

第四节有意义的创新的决策框架

第三篇有意义的创新：企业战略分析

第六章有意义的创新：企业意义资产

第一节创新意义的构成：内部意义与外部意义

第二节从意义到意义资产：知识管理的视角

第三节意义资产的获得：价值识别的阶梯模型

第四节意义资产的战略价值：企业竞争优势的获得与保持

第七章有意义的创新：企业创新链管理

第一节创新链管理的理论溯源

第二节企业创新链的内涵定义

第三节企业创新链的结构特征

第四节企业创新链的外延分析：创新链与产业链的耦合

第五节意义导向的创新链管理框架

第四篇有意义的创新：企业创新过程

第八章创新过程与有意义的创新

第一节初始理论框架

第二节研究方法

第三节数据收集

第四节数据分析

第五节过程

第六节总结与讨论：有意义的创新过程的理论模型

第五篇有意义的创新：测量与前因

第九章有意义的创新的测度：意义创新量表

第一节概念维度

第二节量表编制与施测

第三节量表分析

第四节校标效度——意义导向与企业创新绩效

第五节结论与启示

第十章创新者与有意义的创新

第一节认知基础与有意义的创新：基于价值理性的四向思维

第二节创新者类型与有意义的创新：从企业家到创新领袖

第三节从技术突破到意义赋能：创新者的角色演变与思维拓展

第十一章创新组织与有意义的创新

第一节组织行为前因：企业心理安全氛围与组织问责机制

第二节组织能力前因：双元能力与有意义的创新

第六篇有意义的创新：经济发展、国家战略与人类未来

第十二章有意义的创新与科技发展

第一节有意义的创新与科技发展的融合

第二节方法论阐述：有意义的创新管理模式的目标、需求与系统三位

一体构建

第十三章有意义的创新与新质生产力

第一节有意义的创新与颠覆性技术：战略启示

第二节有意义的创新与产业升级：追赶的视角

第三节有意义的创新与高质量发展

第四节有意义的创新与共同富裕

第十四章有意义的创新与人类命运共同体

第一节后熊彼特创新范式与认知租金

第二节价值理性回归与商业道德重构

第三节哲学思考与商业道德重构

内容简介

本书以范式转型视角系统性梳理了创新范式的发展进程，识别出从“市场与技术”驱动向内外部“意义”引领的演化路径。研究提出“有意义的创新”（Meaningful Innovation，MI）的新范式，构建了与哲学、社会学、心理学相融合的理论基础，明确了基础构念的内涵、结构与边界。本书结合采用多家代表性国际创新领军企业的案例，讨论了创新范式的主要过程与核心机制；运用大规模定量数据，探索企业创新意义的可靠测度与评价指标；采用组态视角，识别高绩效企业有意义创新的核心主路径与代表性辅助路径。

作者简介

曲冠楠 北京理工大学管理学院研究员、博士生导师，清华大学技术创新研究中心研究员。兼任中国技术经济学会技术管理专业委员会理事、中国科学学与科技政策研究会前沿科技与产业创新治理专业委员会委员、中国管理现代化研究会创业与中小企业管理专业委员会委员，担任International Journal of Innovation Studies等国内外期刊青年编委与客座编辑。有意义的创新（Meaningful Innovation）理论的联合提出者，知网高被引学者靠前%，主要从事新时代面向国际竞争新变局的技术创新管理研究。主持或参与多项国家自然科学基金面上项目、重点项目，国家社会科学基金重大项目，北京市社会科学基金重点项目，参与华为、格力、海尔、美的等国际领先企业重大咨询项目。以第一作者或通讯作者身份在本领域国内外很好期刊、国际很好会议发表论文近50篇。主持编写的咨政建议获国家领导人肯定性批示。 陈劲 清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任。兼任教育部科学技术委员会管理学部委员、中国管理科学学会学术委员会副主任委员等，担任诸多国内外高水平期刊的主编、副主编和编辑委员。国家杰出青年科学基金获得者，入选“百干万人才工程”，教育部“”特聘教授。长期致力于创新管理研究，积极探索中国特色创新管理理论，是有意义的创新理论的联合提出者，对自主创新、全面创新、开放创新、协同创新、整合式创新、有意义的创新等进行了深入研究。自2021年以来连续两次被评选为全球拥有影响力的50大管理思想家（Thinkers 50）。

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